人才综合服务平台

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围绕国家"人才新政3.0"战略部署,打造区域人才管理与服务数字化标杆。为满足人才群体服务需求,以开发利用现代信息技和互联网拼图为依托,通过搭建人才综合服务平台、人才绿卡服务信息数据库和人才服务供需平台

围绕国家"人才新政3.0"战略部署,打造区域人才管理与服务数字化标杆。为满足人才群体服务需求,以开发利用现代信息技和互联网拼图为依托,通过搭建人才综合服务平台、人才绿卡服务信息数据库和人才服务供需平台,实现从人才认定、项目申报、服务供给到服务使用的全智能化管理与服务系统,致力解决政府、企业和各类机构的人才服务需求,倾力打造引领人才服务发展潮流,集信息化、专业化、标准化、国际化于一体的人才管理与服务平台。

一、核心目标

根据项目建设总体思路,建设一个功能强大、使用简便、响应快速、性能稳定、信息安全的系统软硬件统一平台。

1.  建立智能化人才体系(覆盖ABCDEF及更多人才)

2.  集成30+项政务/生活服务

3.  实现人才服务响应效率提升60%

4.  构建产业人才精准服务体系

5.  针对“人才绿卡”使用情况,进行数据集成、数据分析,分析“人才绿卡”持卡人服务轨迹及服务体验。

二、设计思想

1. 构建以核心业务为重点的管理运营一体化数据存储与共享的数据分析平台;

2. 建成人才综合管理系统;

3. 串联已有系统,实现数据共享、减少重复工作、提高效率;

4. 实现人才管理、项目申报、人才绿卡、服务项目、卡卷管理、服务单位、消费与服务过程管理标准化、流程化;

5. 工作任务自动推送,根据业务流程,提示相应部门(单位)对应工作,形成工作业务待办和工作流程OA化;

6. “人才绿卡”服务的相关单位能够查看自己的服务项目情况;

7. 实现数据自动统计和分析的功能,达到各类报表、分析数据自动生成的目的,将人才及服务管理大数据通过各类分析图表或报表统计的形式直观的展示和预测;

通过软件系统将创新服务和标准化管理成果予以固化,为人才管理深入研究做准备,实现人才管理业务标准化、流程化到自动化、智能化的转变,让邛崃市在人才竞争中保持领先地位

四、系统设计

规范化、标准化、组件化、平台化、国产化(满足信创安可要求)

先进性,兼容性、安全性、友好性、拓展性、集成性、开放性、易维护

五、国产化适配

1. 本项目提供的软件支持UNIX、LINUX、WINDOWS以及国产麒麟操作系统;

2. 本项目提供的软件支持东方通TongWeb 、Tomcat、JES、WEBLOGIC、WEBSPHERE等中间件;

3. 本项目可选用MySQL、国产达梦或人大金仓等国产数据库;

4. 系统支持IE、Firefox、Chrome(谷歌)、safari、360、腾讯等多种浏览器。

 

 


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